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El nuevo Régimen
Especial de Contrato de Trabajo de Casas Particulares, ante la
promulgación de la nueva ley para empleadas domésticas que les reconoce una
serie de derechos semejantes a los de los trabajadores de las demás
actividades. Las empleadas de hogar tienen nuevos y mejores derechos
laborales, ya que el Gobierno Nacional mediante el
Boletín Oficial publicó la nueva ley para empleadas domésticas, el “Régimen Especial de Contrato
de Trabajo de Casas Particulares”.
Esta nueva ley, crea el Régimen Laboral
para Empleadas
Domésticas, en el que se les reconoce los mismos derechos que los
trabajadores en: vacaciones pagas, licencia por maternidad y por enfermedad,
indemnización por despido, y jornada de trabajo, y demás.
Qué Derechos Básicos se les Reconoce:
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